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天津谷利科技有限公司名企已认证

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关于我们

      中国城网络娱乐游戏公司招聘

 

1招聘条件:年龄18-35岁之间,男女不限,地区不限,无学历 工作经验要求,要求熟悉电脑基本技能,熟练打字每分钟40个字,公司实行老员工带新员工带薪入职培训制度,服从公司管理安排,能接受长期出差,出国工作。

 

2招聘岗位:

1)游戏推广:新员工前三个月底薪6000元,第四个月开始每月加500元,达到10000元后封顶,底薪加提成,月薪10000-30000

 

具体要求:新员工到岗上班之日起,15天学习期,以开代理线为标准,代理线开始后,15天内无要求开新客数额,第16-31天,要求每天每组开发新客户1个,从32天起,要求每天每组开发新客户2个。(每条代理线3个人,以小组为基数)

 

【推广新员工到岗后,15天内离职或者开除是不予发放薪资的】

 

2)电话销售:底薪6000元起,每月加500元,8000元封底,底薪加提成,月薪10000-20000元,多劳多得,上不封底。

 

具体要求:公司提供资源,每天要求20个加粉任务,通过公司话术进行精准引流加粉到微信上,超出任务数(21-30)每个奖励10元,达到(31-40)每个奖励15,达到(41-50)每个奖励20元,多劳多得。

 

3)人事专员:工资前六个月8000元,第七个月起每月加1000元,达到10000元后,每月加200元,底薪加绩效奖励。上不封底。

 

具体要求:

新员工到岗后,第一个月要求直招1人,第二个月直招2个,第三个月直招3个,做满半年后,长期保持在3-5个之间。

 

新员工达到公司要求任务后,超出1个奖励1000人民币,超出2个奖励2000人民币,以此类推。

 

做满半年的人事, 必须达到5个直招后,从第6个直招起才有奖励,超出一个奖励1000元,以此类推。

 

【做满半年的人事必须最少直招3个,达不到的每个任务扣500元,2个介绍算一个任务】

 

通过内部员工开发出来的新员工,只能计算任务,不计算在奖励内,奖励只计算直招。

 

任务标准:新员工到岗15天后,才算完成任务。

 

4)线上客服:工资前六个月8000元,第七个月开始每月加1000元,达到10000元之后,每个月加200元,工作越久工资越高,无上限。

 

具体要求:主要工作是解答客户在平台遇到的各类问题,记录备注各类客户反馈的平台信息,帮客户解决游戏账号的问题维护客户。(两班倒)

 

客服岗位具体划分为出款 入款 客服专员,每个岗位都有相应责任,如出款 入款,一旦出错,员工需要负责相应的责任赔偿,赔偿公司的损失,每个岗位轮流换岗。


环境照片

工作地址

达州市通川区金龙大道199号

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